为进一步加强医院人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据医院发展需求，我院自2019年10月启动了2020年度人事招聘工作，通过各科室申报进人计划、职能部门审核、经院党委审批、院务会决议，面向社会公开招聘。

为保证招聘成效，广而告之我们的发展需求，准确了解求职者思虑，针对国内知名口腔医学院校，院领导带队先后赴华北、华中、西南等地区开展招聘宣讲，与其毕业生面对面交流。

2019年12月3日，医院官网发布人事招聘公告，截至报名结束时公告浏览量3.8万余次，网上报名1600余人，资格审查初筛公示名单1147人，现场确认符合条件人员有442人。2020年元月，医院召开人事招聘工作筹备会，扎实推进招聘工作，确保招聘过程规范有序。

招聘考核期间，口腔颌面外科、口腔修复科、党委办、院办、院感中心、科研实验室、口腔临床数字化中心、护理部等8个岗位按照专业笔试、实操考试等初筛程序进行，所有考试结果都于考试当日结束后在我院网站上公示。经过层层选拔，有来自北京大学、四川大学、武汉大学、首都医科大学、中山大学、中南大学等多家高校98人进入面试，最终13个岗位确定了41人予以拟聘并公示。

医院招聘工作政策性强、涉及面广，历来受到社会的广泛关注，院党委、行政高度重视此项工作，始终坚持“择优、公开、公平、公正”的原则，院人才工作领导小组周密部署，落实责任，制定流程，强化监督。在公开招聘过程中，严把“三关”：一是严把资格审查关，全程审查应聘者信息；二是严把保密关，命题阅卷全密封，所有参与工作的人员及命题专家均签署保密协议；三是严把考试关，笔试、操作、面试考场实行全封闭集中候考，试卷、PPT等全部采取匿名方式审阅。

经过数月努力，全院各职能部门和一线科室的积极配合，多举措保障了2020年度招聘工作圆满完成，为医院今后发展做好了人才储备。