办公系统    新闻投稿    
新闻动态
热点新闻
2024-03-04
为进一步贯彻落实《湖南省卫生健康委关于开展医院卓越服务有...
当前位置: 首页 >> >> 新闻动态 >> 正文

我院组织2021年新入职员工培训

发布时间:2021-08-19    作者:吕啸琛 郑晓光    来源:人力资源部     浏览次数:


8月17日上午,伴随着庄严的国歌声,为期一周的 ( )新入职员工培训正式启动,全体院领导出席开班仪式,医院职能部门负责人和2021年新入职员工(含住培学员)参加。开班仪式由院党委副书记吴世明主持。

院党委书记邓超纲首先致辞,对新入职员工的到来表示欢迎,祝贺大家经过层层选拔正式加盟我院,嘱咐新员工坚定理想信念,爱岗敬业,练就过硬本领,知行合一,开拓广阔视野,志存高远。在讲话中,他特别谈到要大家好好铭记一路走来生活学习的点滴,规划执业想想自己未来的路怎么走,饮水思源看看第一次领取的工资该怎么用。希望大家尽快适应从学生身份向老师、医师角色的转变,承担起一所国立大学、中管高校附属医院的职能与责任。

在人力资源部主任李昆的带领下,新入职员工进行了入职宣誓。护理部主任罗姜组织了神圣的护士授帽仪式。

儿童口腔科医师黄品代表新入职员工发言,表达了作为一名湖南的口腔医学学子在学成之际,回到家乡加入湘雅口院是一件多么自豪的事情,感谢单位提供的优秀平台,必将不负韶华,踏踏实实在各自岗位各司其职,锐意进取。

院长唐瞻贵教授以医院品牌策略为主题讲授了“开班第一课”,从建院故事到社会实践,从服务理念到发展战略,他用风趣幽默的语言,生动有趣的事例告诉每一位员工,做好品牌“营销”要内修学识技术,外修待人接物,希望新员工不仅要埋头拉车,更要抬头看路;不仅要注重细节,更要集中力量办大事。唐瞻贵院长还鼓励大家好好努力,尽快对我院文化产生认同归属感,以主人翁的姿态立足岗位成才,对患者付一分真心、多一分耐心、留一分细心,让湘雅口院的品牌口口相传,为实现湘雅口腔医学事业跨越式发展贡献力量。

培训过程采用集中培训和分岗位培训的一贯模式进行,院领导及各相关部门轮流授课。从“三全育人”工作的践行、执行力的贯彻、如何做名优秀员工到学科建设与个人成长,再由历史文化、制度政策讲到新时代高校教师职业行为准则等方面结合医护、科研、教学专场知识,对新入职员工进行了精准、系统的培训。



Baidu
map