为帮助新入职员工深入了解医院文化、尽快适应新环境，尽快适应新岗位、融入新团队，与医院共成长、共进步。8月15日， （ ）启动2022年新入职员工岗前培训班，为新入职员工开展为期三天的集中培训。

在家院领导与党政综合办公室、人力资源部主任出席了新入职员工岗前培训见面会，吴世明副书记主持。来自荷兰拉德堡德（Radboud）大学、北京大学、四川大学等著名高校的新入职员工从毕业院校、所学专业、入职感受等方面逐一进行自我介绍。唐瞻贵院长对新入职员工的到来表示欢迎，祝贺大家经过层层选拔正式加盟我院，规划执业想想自己未来的路怎么走，饮水思源看看第一次领取的工资该怎么用。邓超纲书记对新员工提出希望：希望大家尽快适应从学生身份向老师、医师角色的转变，承担起一所国立大学、中管高校附属医院的职能与责任，为医院建设添砖加瓦。

培训班内容包括师德师风、廉洁教育、职业教育、如何做名优秀员工、如何提高执行力、学科发展规划、建院历史等意识形态的统一和人力资源管理、财务、医保、院感、团学等应知应会的规章制度。并结合工作需要，开辟了医务工作专场和本科教学、研究生教育与科研专场，采取集中授课和小班培训相结合的方式进行，内容丰富，实用性强、知识量大。

人力资源部为每一位新入职员工精心准备了《中南大学口腔医学学科发展史》《恶性高热基础与临床》《口腔疾病与全身健康》，工作证、笔记本等资料。

新入职员工纷纷表示培训内容丰富多彩、深入浅出，通过培训收益颇丰，将以饱满的热情投入到工作中去。