中南大学各二级单位： 

根据《中南大学二级学院机构、干部职数、管理与教辅人员编制调整方案》（中大人字﹝2014﹞42号）等文件，积极深化学校内部管理体制改革，精简高效，提高管理与服务水平，现将工作的有关事项通知如下： 

1. 在学校下达的科级职数和管理人员编制数（见附件3）内，结合本单位实际情况，科学设置相关管理办公室，按需设岗，明确各岗位的具体名称、编制类别与职责。 

2.各二级单位应根据学校总体部署，遵循公平、公正、公开、择优的原则，组织聘任工作。 

⑴科级干部的任职条件及具体要求按中大党组字〔2014〕19号文件执行。 

⑵因管理人员整体缩编，在聘任过程中，各单位应以结合“一专多能、一主多辅”的方式进行聘任，既以某一岗位工作为主，同时在必要的时候又可以辅助其他岗位的一项或几项工作。 

⑶单位现有事业编制人员总数超过核定编制总数（含事业编和非事业编）的，超编人员可根据单位实际情况安排具体工作；现有事业编制人员总数超过核定事业编制总数的（未超过核定编制总数），在过渡时期，事业编制人员可聘任在非事业编制岗位上（仍为事业编制），待事业编制超编人员通过转岗、调出、退休或自然减员等方式退出后，非事业编制岗位原则上聘任非事业编制人员。 

3.科级干部的聘任结果经学校批复之后，与一般干部的聘任结果报人事处（见附件4）。 

中南大学人事处 

2014年10月16日 

附件3：中南大学二级学院管理人员定编数与科级职数核定一览表  

附件4：  

注： 

1.岗位编制类别只能选填“事业编岗位”、“非事业编岗位” 

2.人员编制类别只能选填“事业编人员”、“非事业编人员” 

3.事业编岗位数不得超过核定事业编制数